昨今、社会環境や個人のワークライフバランスが以前より著しく変化しているように感じられます。それに伴い、日本では様々な働き方が選択可能になりました。同時に、1つの企業で長く、安定してキャリアを築き、私生活とうまく両立してくことが難しくなりつつあります。よって、若年層の意識の低下も見受けられるようになりました。その中で、社員の意識改革を行いたいという企業が増加しており、企業コンサルタントの必要性も上がっています。
KCCF株式会社では、キャリアコンサルタント向けに、コンサルタントとして企業と契約するにはどうしたら良いか、どうしたら自身の知識や経験をフル活用し、クライアントにご満足いただくかをご提案しております。