自分と会社を守るために、いま本当に必要なコンプライアンス研修
その一瞬の判断が、あなたの人生と会社の未来を変えてしまうかもしれない
「コンプライアンス」とは何か?
コンプライアンスとして守るべき3つの範囲
コンプライアンス(compliance)とは、
単に「法律を守ること」だけを指す言葉ではありません。
① 法規範
国や自治体によって定められた、法的拘束力のあるルールです。詐欺、窃盗、不正アクセス禁止法、個人情報保護法など、
違反すれば 刑事責任・民事責任 を問われる可能性があります。
② 社内規範
就業規則、業務マニュアル、社内ルールなど、企業活動を円滑に進めるために定められた規則です。
出退勤時間の厳守、業務フローの遵守なども立派なコンプライアンスです。
③ 倫理規範
法律や規則に明確に書かれていなくても、社会人・企業人として「守るべき常識・良識・倫理」です。
無断欠勤、報連相の欠如、挨拶をしない、社内での不適切なコミュニケーション、ハラスメント――
これらも組織の信頼を損なう行為に他なりません。
本研修では、この 3つの視点をセットで理解し、「なぜ守らなければならないのか」をお伝えします。
「知らなかった」では済まされない時代へ
現代のビジネス環境では、
一人の社員の行動が 一瞬で全社リスク へと発展します。
特に直面しやすいのが、以下のような場面です。
・個人情報の取り扱いを軽く考えてしまう
・メールや添付ファイルを安易に開いてしまう
・SNSに「ちょっとしたつもり」で投稿してしまう
・電話で社内情報を聞かれ、善意で答えてしまう
・不用意な社員同士の接触 等
これらはすべて、コンプライアンス意識の欠如から起こる「未然に防げたはずの事故」 です。
セキュリティ・個人情報保護を「自分ごと」として理解する
研修内容①
個人情報とは、特定の個人を識別できるすべての情報を指します。
氏名、住所、電話番号、メールアドレス、クレジットカード番号、銀行口座、画像データ、SNSアカウントID――
これらはすべて個人情報です。
さらに、医療情報・健康情報・金融情報などの センシティブ情報 は、より厳格な取り扱いが求められます。
「仕事で知った情報だから大丈夫」
「社内のことだから問題ない」
そんな考えが、重大な情報漏えいにつながります。
情報流出がもたらす現実的なリスクとして、個人情報や社内情報が流出した場合、
企業と社員は次のようなリスクを負うことになります。
・損害賠償請求
・クレーム・謝罪対応
・マスコミ報道・SNS拡散
・取引先・委託先との信頼関係悪化
・社内の士気低下・業務停止
そして忘れてはいけないのが、
「流出させた本人」も責任を問われる可能性があるという事実です。
東京を拠点に様々なお客様の企業における人材育成事業を担っている会社です
概要
| 会社名 | KCCF株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一1階 |
| 電話番号 | 090-3574-3607 |
| 営業時間 | 10:00~18:00 |
| 定休日 | 日曜日 祝日 |
| 最寄り | 東京駅より徒歩3分 |
アクセス
企業様に寄り添ったコンテンツとアウトプット
「研修に対してどのようなイメージをお持ちですか?」と社会人の方々に質問すると、多くの方から「かしこまって座学を受ける」というようなご返答をいただきます。
頭では理解していても、習慣ではないため行うのが難しいということは珍しくありません。
KCCFの研修は、「座学3割 実践7割」を基本として構成されています。
それは、「新しい物事は、体に染みついて初めて習慣となる」と考えているためです。
企業様への独自のヒアリング→企業様毎のコンテンツ制作→現場へ落とし込むまでのフォローアップを主体として、コンテンツの内容はディスカッションやグループワーク、実際の現場を想定したロールプレイングを軸に進めていきます。
研修後、即現場でご活用いただくために、選りすぐりの講師陣とコンテンツで貴社のご発展へ尽力いたします。
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