人事 | 東京で行う人材育成サービスに関する分かりやすい用語集を掲載しております
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とは企業や
組織
、団体等複数の人物が所属する場に置いて、職員の処遇等を決める業務のことを指します。制度としては職員の処遇を決める仕組みのことであり、主に異動や昇級、降格といった内容を決めます。
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