女性が活躍できるようなリーダーシップ研修を受けてみませんか | 主体的に動ける人材育成をするために選りすぐりのコーチ陣がサポートします

自身の現状と今後のライフワークを比較し、より理想に近づくためのキャリアビジョンを描きます。それによって、具体的な目標を段階的に設定することが可能になり、その後の課題発見へと繋げることができます。

価値観・スキルチェックシートを使い、目標達成のための課題を抽出します。課題を抽出することで、女性だからこそ直面する課題なのか、リーダー職だからこその課題なのか、又はどちらも当てはまるのかが明確にできます。アンケートやヒアリング、意識調査等でテキストを作り、受講者様の納得のいく行動計画を構築し、課題解決を目指します。

KCCFが考える「次の日から実践できる行動計画」のために、抽出した課題は長期的と短期的の2つに分け、アクションプランを練ります。課題を「いつまでに」から逆算して行動計画を立てることで、これまでに何となくこうなりたいと考えていた理想も、具体化でき達成の可能性がアップします。